Materi Training:

1. Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja.

2. Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan KerjaMerencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja.

3. Melaksanakan pelatihan tatap muka (Face to face).

4. Menerapkan keamanan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di lembaga pelatihan kerja.

5. Melakukan komunikasi di tempat kerja.

6. Mengelola bahan pelatihan kerja.

7. Mengelola peralatan pelatihan kerja.

8. Memelihara fasilitas pelatihan kerja.

9. Menilai kemajuan kompetensi peserta pelatihan secara individu.

Tujuan Training:

Pelatihan Training of Trainer tingkat junior bersertifikat BNSP bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi sesi pelatihan dengan cara yang efektif.

Target Training:

Mempersiapkan peserta agar mampu meraih Sertifikasi Kompetensi TOT Junior Instruktur dari BNSP, sehingga mereka dapat lolos uji sertifikasi dan memperoleh pengakuan resmi sebagai seorang instruktur yang kompeten.

Durasi Training:

2 Hari